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《身為職場女性》被著名職業經理人推薦
19/09/29 閱讀次數:114 新聞作者:經濟與管理分社 康寧

      日前,在吳曉波讀書會北京書友會五周年活動上,世界知名咨詢公司埃森哲戰略大中華區總裁余進女士推薦了
《身為職場女性》一書,并以職場女性為主題進行了分享。余進打破咨詢界女性事業家庭難以兩全的迷思,是麥肯
錫大中華區以媽媽身份當選全球董事合伙人的第一人,也是中國第一位女性董事總經理,榮登福布斯2019年中國
最杰出商業女性榜單,并多次被評為中國最有影響力的30位商界木蘭之一。
      余進提到,閱讀《身為職場女性》一書的前提是要有改變的意愿,進而要知道改變什么,找到制約自己前進的
絆腳石,這就是書中列舉的12條制約女性發展的常見思維模式和“壞習慣”。
      《身為職場女性》是經管分社8月上市的重點新書。書中總結了12個足以破壞職場女性進階之路的壞習慣,比
如“不愿提及自己的貢獻”“更注重手頭的工作,而不是職業生涯的總體發展”,等等,并分別列出了解決辦法,給出
了有針對性的轉型方案,讓職場女性在工作中不再迷茫。除此之外,本書還得到TCL大學執行校長許芳、清華大學
經濟管理學院教授吳維庫等人的推薦,并且由樊登讀書會創始人樊登全文校對及誠意推薦。

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